Godt arbejdsmiljø

68 - Vi snakker om mangfoldighed (8:8) - Stærke arbejdsfællesskaber for unge, ældre og andre

Godt arbejdsmiljø er en serie af podcastepisoder, der sætter spot på arbejdsmiljøet på de danske arbejdspladser. Et godt arbejdsmiljø nu og i fremtiden er afgørende for ledere, medarbejdere og borgere. Bag podcasten står BFA Velfærd og Offentlig administration, hvor arbejdsmarkedets parter samarbejder om arbejdsmiljøet. Læs mere og lyt med på: www.arbejdsmiljoweb.dk/podcast

Другие подкасты - %(genre)s

68 - Vi snakker om mangfoldighed (8:8) - Stærke arbejdsfællesskaber for unge, ældre og andre

Mon, 15 Apr 2024
67 - Tal om smerter - tag handling sammen (3:3) - Smerter - og de ergonomiske og psykosociale forhold

Wed, 03 Apr 2024
66 - Vi snakker om mangfoldighed (7:8) - Toplederen arbejder for mere mangfoldighed

Mon, 18 Mar 2024
65 - Styrket samarbejde - (2:5) Medarbejderinddragelse

Wed, 19 Feb 2020
64 - Husk arbejdsmiljøet når I tager teknologi i brug - (8:8) Faldgruber, erfaringsopsamling, udvikling og ansvar

Mon, 19 Dec 2022
63 - Husk arbejdsmiljøet når I tager teknologi i brug - (6:8) Et godt resultat gennem systematik og erfaringer

Wed, 28 Sep 2022
62 - Det Hybride Arbejdsliv (6:6) - Fleksibilitet er et krav for de unge

Thu, 25 Jan 2024
61 - Vi snakker om mangfoldighed (6:8) - Skal vi ikke bare ansætte den bedste?

Wed, 03 Jan 2024
60 - Vi snakker om mangfoldighed (5:8) - Her er altid plads til en fleksjobber

Wed, 03 Jan 2024
59 - Vi snakker om mangfoldighed (4:8) - Kan I tale om de svære ting?

Tue, 28 Nov 2023
58 - Vi snakker om mangfoldighed (3:8) - Har I plads til at være psykisk sårbar på jobbet?

Fri, 20 Oct 2023
57 - Vi snakker om mangfoldighed (2:8) - Kan du være dig selv, når du går på arbejde?

Tue, 03 Oct 2023
56 - Vi snakker om mangfoldighed (1:8) - Hvorfor snakker vi om mangfoldighed?

Mon, 25 Sep 2023
55 - Tal om smerter - tag handling sammen (2:3) - Tag handling

Mon, 08 May 2023
54 - Tal om smerter - tag handling sammen (1:3) - Smerter og arbejde

Mon, 08 May 2023
53 - Det hybride arbejdsliv (5:6) - Pludselig er alt til forhandling

Wed, 08 Mar 2023
52 - Det hybride arbejdsliv (4:6) - Skab rum til fordybelse

Tue, 03 Jan 2023
51 - Det hybride arbejdsliv (3:6) - Plads til alle - og til opgaven

Thu, 08 Dec 2022
50 - Det hybride arbejdsliv (2:6) - Er fleksibiliteten et tveægget sværd?

Fri, 18 Nov 2022
49 - Husk arbejdsmiljøet når I tager teknologi i brug - (7:8) Visioner, udfordringer, erfaringer og løsninger

Wed, 02 Nov 2022
48 - Forflyt med omtanke - (5:11) Hjælpemidler

Wed, 27 Nov 2019
47 - Det hybride arbejdsliv - (1:6) Det hybride arbejde udfordrer sammenhængskraften

Mon, 12 Sep 2022
46 - Trivsel og motivation i uddannelsesverdenen - (7:7) Ledelse: Mellem krav udefra og medarbejdere, der ’kigger den anden vej’

Mon, 06 Dec 2021
45 - Trivsel og motivation i uddannelsesverdenen - (6:7) Mestringsstrategier - fra individuelle til fælles?

Tue, 23 Nov 2021
44 - Trivsel og motivation i uddannelsesverdenen - (5:7) Midt i arbejdslivet: Øget ansvar og motivation?

Tue, 09 Nov 2021
43 - Trivsel og motivation i uddannelsesverdenen - (4:7) Tvivl om resten af arbejdslivet

Tue, 26 Oct 2021
42 - Trivsel og motivation i uddannelsesverdenen - (3:7) Det, der frustrerer i uddannelsesverdenen

Tue, 12 Oct 2021
41 - Trivsel og motivation i uddannelsesverdenen - (2:7) Kerneopgaven skaber den grundlæggende motivation

Tue, 28 Sep 2021
40 - Trivsel og motivation i uddannelsesverdenen - (1:7) Ny undersøgelse: Trivsel og motivation i uddannelsesverdenen

Mon, 13 Sep 2021
39 - Husk arbejdsmiljøet når I tager teknologi i brug - (5:8) Vigtig og nødvendig kommunikation mellem MED, Trio og arbejdsmiljøgrupper

Tue, 28 Jun 2022
38 - Husk arbejdsmiljøet når I tager teknologi i brug - (4:8) Det allerførste man skal tænke på er at få medarbejderne med - hele vejen fra idé til drift

Wed, 27 Apr 2022
37 - Husk arbejdsmiljøet når I tager teknologi i brug - (3:8) Ledelsens aktive rolle – og inddragelse

Tue, 08 Mar 2022
36 - Styrket samarbejde - (4:5) Retningssætning og prioritering

Thu, 20 Feb 2020
35 - Husk arbejdsmiljøet når I tager teknologi i brug - (2:8) Værktøjet "Når arbejdspladsen indfører ny teknologi" og hvordan det bruges

Tue, 08 Feb 2022
34 - Husk arbejdsmiljøet når I tager teknologi i brug - (1:8) Ny teknologi påvirker dit arbejdsmiljø

Tue, 25 Jan 2022
33 - Stress på arbejdspladsen - (3:3) Sygemeldinger og frustration: Sådan satte vi en stopper for stressen

Wed, 06 Oct 2021
32 - Forflyt med omtanke - (11:11) Inddrag din leder og kollega

Mon, 13 Sep 2021
31 - Forflyt med omtanke - (10:11) Lær fra dig og giv god feedback

Mon, 13 Sep 2021
30 - Forflyt med omtanke - (9:11) Bliv bedre sammen

Mon, 13 Sep 2021
29 - Følelser på job - (3:3) Følelser i teams og grupper

Wed, 12 May 2021
28 - Følelser på job - (2:3) En ressource i samarbejde og opgaveløsning

Wed, 12 May 2021
27 - Stress på arbejdspladsen - (2:3) Spot stressen før den opstår

Wed, 17 Feb 2021
26 - Stress på arbejdspladsen - (1:3) Hos psykolog med lederens stress

Wed, 17 Feb 2021
25 - Restituhvafornoget - (11:11) Det grænseløse arbejde

Tue, 15 Dec 2020
24 - Restituhvafornoget - (10:11) Den prioriterede pause

Tue, 22 Sep 2020
23 - Restituhvafornoget - (9:11) Et evolutionært mismatch?

Mon, 20 Apr 2020
22 - Restituhvafornoget - (8:11) En pausekultur under udvikling

Mon, 23 Mar 2020
21 - Restituhvafornoget - (7:11) Arbejdstid, restitution og helbred

Mon, 23 Mar 2020
20 - Restituhvafornoget - (6:11) Pauser og fællestid på skemaet

Mon, 23 Mar 2020
19 - Restituhvafornoget - (5:11) Digital forurening

Mon, 23 Mar 2020